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Capacitación en seguridad

 

Artículos publicados por el Prof. Edgardo Frigo

 


 

¿Que es la capacitacion?:

¿Qué es la capacitación, y qué gana una organización al capacitar a su personal?
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7011.htm


 

¿Para que sirve la capacitacion?:

Por medio de la capacitación, se busca mejorar conocimientos, habilidades, actitudes y conductas e las personas en sus puestos de trabajo
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7012.htm


 

Capacitacion: como comenzar y como seguir:

Como la capacitación es una inversión, debe analizarse su rentabilidad, oportunidad, y hacer un seguimiento cuidadoso de sus resultados
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7013.htm


 

Como realizar inversiones eficaces en capacitacion:

Las actividades de capacitación se deben concentrar en alcanzar objetivos, conseguir resultados y agregar valor a la organización
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7014.htm


 

El relevamiento de necesidades de capacitacion:

Objetivos del relevamiento, necesidades a relevar y cómo hacerlo
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7015.htm


 

Las tendencias actuales en capacitacion:

Cada empresa tiene condiciones particulares y necesidades específicas de capacitación
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7016.htm


 

Como se relacionan capacitacion, competitividad y empleabilidad:

La competitividad de una empresa se relaciona directamente con la “empleabilidad” de sus empleados
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7017.htm


 

Las diferencias entre capacitacion y educacion:

La educación busca que el individuo aprenda; la capacitación, que mejore su productividad
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7018.htm


 

La capacitacion y el futuro de la empresa:

Mientras mas capaces sean las personas que colaboran con nosotros, metas más altas podremos alcanzar
http://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7019.htm

 

 

 

 

 

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