Seguridad privada
en Uruguay: Crece la demanda
Hay
cientos de empresas de seguridad
registradas en Renaemse, mientras la policía enfrenta
una importante escasez de personal
Crece
la seguridad privada en Uruguay
"La seguridad privada va en
aumento. Se podría deducir que si la Jefatura y Cárceles no aceptan
más contratos, esos servicios serán cumplidos por empresas privadas",
dijo a El País el director del Registro Nacional de Empresas de
Seguridad, (Renaemse).
"Algunas aseguradoras exigen que haya guardias contratados para otorgar la póliza", agregó.
En Uruguay hay varios cientos de empresas de seguridad registradas en
Renaemse.
Los sueldos en la empresa no son homogéneos, ya que
dependen del tipo de servicio que el guardia debe cumplir, se indicó
en las empresas.
Funcionarios operativos de la empresa G4S
dijeron que se verificó una suba de la demanda de sus servicios en el
último mes, sobre todo provenientes de bancos públicos. También
incrementaron la demanda de personal.
La delincuencia en aumento preocupa al gobierno. "Tenemos problemas
con los robos, arrebatos, rapiñas y en los copamientos", dijo ayer el
ministro del Interior. "La cifra de este delito es
baja pero es un problema grande por lo repetido y atormenta" a los
ciudadanos, agregó.
El
aumento del delito en Uruguay
En los primeros cuatro meses de este año se cometieron 5.000 rapiñas,
de las cuales 2.000 fueron protagonizadas por menores, según fuentes
policiales. La cifra representa un 25% más en comparación con el mismo
período del año anterior. En mayo de este año las rapiñas cayeron de
1.200 a 800.
El ministro pidió a la población que "colabore" con la Policía para
esclarecer este tipo de delitos. "No vamos a solucionar esos problemas
si no hay participación activa de la población. Esos delitos, al igual
que muchas cosas que suceden en el deporte y en los centros de
estudios, están relacionadas con el uso de la violencia para correr a
la gente, para ganar espacios y territorios", indicó.
El
combate al delito en Uruguay
Según el funcionario gubernamental, ese tipo de delitos también se
neutralizan con prevención mediante patrullajes, el accionar de la
Policía Comunitaria en los barrios, y la instalación de las Mesas
Ciudadanas de Convivencia y Seguridad.
"Estos encuentros no se desarrollarán como experiencia piloto sino
como algo central".
Fuentes de la Jefatura de Montevideo indicaron a El País que el
Comando ha ordenado operativos de saturación diarios para disminuir
los indicadores delictivos.
Para la Policía, las cifras de copamientos en locales comerciales "no
son tan relevantes". Sin embargo, reconocieron que "existe la
sensación de inseguridad" y "dos o tres hechos importantes impactan
negativamente" en la opinión pública.
Según las fuentes, las órdenes del Comando a las diferentes
reparticiones de la Jefatura fue sacar la mayor cantidad de personal
policial a la calle. Sin embargo, los mandos
medios policiales se enfrentan con la escasez de personal, lo que
lleva a trasladar funcionarios de una seccional para los operativos de
saturación.
Además, el Comando ordenó a las seccionales cambiar en forma periódica
las estrategias de vigilancia y utilizar la mayor cantidad posible de
policías de particular.
La tasa de rotación del personal de las empresas de seguridad es
alta. "Ronda un 20% al año", dijo a El País el director del Registro
Nacional de Empresas de Seguridad (Remaense).
Una de las causas de esta rotación son los bajos salarios.
Otra es la baja tasa de desempleo. "Cuando consiguen un empleo mejor se van", apuntó
el funcionario.
Artículo de El País,
www.elpais.com.uy , tomado
de Latin Risk,
www.latinrisk.com.ar
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