Nunca me cansaré de decir ¡cuidado con la comunicaciones! Creemos
que nos entienden, pero lean los que le pasó a Pepita
Nada más fácil y agradable que organizar la Fiesta de
Fin de Año de la Empresa.
Cuánto gozo !!, cuánto disfrute !!, cuántas satisfacciones !!
Una pequeña guía para los responsables de Recursos Humanos y
Comunicaciones
DE: Pepita Lopez, Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Fiesta de Navidad
Fecha: 1 de diciembre
Os comunico con muchísimo
gusto que la fiesta de Navidad de la empresa tendrá lugar el 23 de
diciembre y empezará al mediodía en la Sala de Banquetes del "Asador
de Pedro".
El vino lo pone la casa !!
Tendremos una pequeña banda que nos tocará canciones navideñas
tradicionales (quien se quiera apuntar a cantar es bienvenido).
Y no os sorprendáis si el gran jefe aparece vestido de Santa Claus!.
Nuestro jefe tiene una importante comunicación que hacernos y
aprovechará la ocasión.
El árbol de Navidad lo encenderemos a la 1:00 pm. El intercambio de
regalos entre los empleados se podrá hacer a cualquier hora, de todos
modos, los regalos no deberían costar mas de 1.000 Ptas. para que esto
no pese en el bolsillo de nadie.
La fiesta es solamente para empleados!
Feliz Navidad a todos y a vuestras familias.
Pepita
DE: Pepita Lopez, Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Fiesta de Navidad - 2ª comunicación
Fecha: 2 de diciembre
De ninguna manera mi
correo de ayer quería excluir a nuestros empleados judíos (sabemos que
ellos no celebran la Navidad cristiana). Es más, reconocemos la
importancia del Hanukah que suele coincidir normalmente con Navidad,
aunque no este año.
Lo mejor será que a partir de ahora hablemos de la "fiesta de las
vacaciones de Diciembre".
Lo mismo les digo a nuestros empleados que celebran Kwanzaa durante
este periodo.
No habrá árbol de Navidad.
No se cantarán canciones tradicionales navideñas.
Tendremos otro tipo de música para amenizar la velada.
¿Contentos?
Feliz Navidad a todos y a vuestras familias.
Pepita
DE: Pepita Lopez, Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Fiesta de Navidad - 3ª comunicación
Fecha: 3 de diciembre
Con referencia a la nota
que he recibido del miembro de Alcohólicos Anónimos pidiendo una mesa
donde no se beba... se ha olvidado de firmarla.
Estaré encantada de poder satisfacer esta petición, pero si pongo un
cartelito en la mesa que rece "solo AA", ya no será anónimo...
¿Cómo resolver esto? ¿Alguien me puede ayudar?
Olvídense del intercambio de regalos, no se permitirá ningún
intercambio de regalos porque los miembros del Sindicato creen que 50
Euros es demasiado dinero y a los ejecutivos les parece una porquería
para hacer un regalo en condiciones.
NO SE PERMITIRA INTERCAMBIAR REGALOS!!
Pepita
DE: Pepita Lopez,
Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Fiesta de Navidad - 4ª comunicación
Fecha: 7 de diciembre
¡Que grupo tan variado
somos! No tenía ni idea de que el 20 de diciembre empieza el mes
musulmán del Ramadán que prohíbe comer o beber mientras haya luz del
día.
Esto complica mucho la fiesta.
Somos conscientes de cuánto una comida de empresa en esta época del
año pueda herir la sensibilidad de nuestros empleados musulmanes.
Quizás el "Asador de Pedro" pueda esperar a servir los platos al final
de la fiesta - los días son tan cortos en esta época del año!
- o también podríamos hacer paquetitos de comida para llevar con forma
de cisnes de papel de plata, ¿creéis que funcionaría?
Mientras tanto os informo que ya he arreglado las cosas para que los
miembros de los Gordos Anónimos se sienten lo mas lejos posible del
carro de postres, y las mujeres embarazadas cerca de los lavabos.
Los gays pueden sentarse juntos. Las lesbianas no tienen que sentarse
con los gays, tendrán una mesa para ellas solas.
También habrá centros con búcaros de flores en la mesa de los gays.
Para la persona que ha pedido venir travestida, lo sentimos pero eso
no ha sido previsto.
Tendremos sillas con cojines para los bajitos.
Se servirá comida baja en calorías para aquellas personas que están a
dieta, lamentablemente no podemos controlar la cantidad de sal que
será utilizada para preparar los distintos platos así que sugerimos a
las personas con problemas de hipertensión que los prueben antes de
comérselos.
Habrá fruta fresca para los diabéticos, el restaurante no puede
ofrecer postres sin azúcar. ¡Lo siento!
¿Se me olvidó algo?
Pepita
DE: Pepita Lopez,
Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Fiesta de Navidad - 5ª comunicación
Fecha: 8 de diciembre
Bien, así que el 22 de
diciembre es el solsticio de invierno, ¿y qué esperáis que haga?
Las medidas anti-incendio en el "Asador de Pedro" prohíben el rito de
la quema de hierbas aromáticas para nuestros empleados adeptos al
culto de la Madre Naturaleza, pero intentaremos darles gusto
alquilando un chamán que toque el tambor en círculos mientras la banda
descansa.
¿De acuerdo?
Pepita
DE: Pepita Lopez,
Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Fiesta de Navidad - 6ª comunicación
Fecha: 9 de diciembre
Mirad, os juro que no
hacía referencia a nada siniestro cuando dije que el gran jefe podría
"aparecer vestido de Santa Claus".
Incluso, aunque el anagrama de "Santa" da la casualidad de que sea
"Satán", no hay ningún tipo de referencia oculta al maligno en nuestro
"viejo hombrecillo vestido de rojo". Es la tradición, como los
petardos en Valencia o las disputas sobre quién come dónde el día de
Navidad, o los corazones rotos el día de San Valentín !!
¿No podríamos tener un poquito más de espíritu festivo? ¿Eh?
¡Por favor!
Aprovecho esta oportunidad para comunicaros que la empresa ha cambiado
de idea y ya no hará ninguna comunicación importante durante la
fiesta, nos lo notificarán por correo a casa.
Pepita
DE: Pepita Lopez,
Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: La PUTA Fiesta de Navidad - 7ª comunicación
Fecha: 10 de diciembre
No tengo ni la más
puñetera idea de qué se trataba en la comunicación importante.
¡Qué me importa! YO YA SE QUE ES LO QUE VOY A RECIBIR!!!
Si se os ocurre cambiar de dirección ahora sois hombres muertos.
No se permitirá ningún otro cambio de dirección en esta oficina.
¡¡¡Intentad venirme con que habéis cambiado de dirección y os colgaré
por los dedos de los pies!!!
Referente a los vegetarianos, ¡¡¡ya he tenido suficiente!!!
La fiesta se hará en el "Asador de Pedro" tanto si os gusta como si
no, así que ya podéis quedaros calladitos y bien sentaditos en la mesa
mas alejada de la "parrilla de la muerte", como la llamáis vosotros,
porque no pienso ni remotamente montar una mierda de buffet de
ensaladas, incluyendo tomates deshidratados.
¿Es que no sabéis que ellos también tienen su sensibilidad? Los pobres
tomatitos también chillan cuando los deshidratan, yo los he oído, y
vosotros os los coméis, sí, que es verdad, que los he oído... Espero
que tengáis unas desagradables fiestas.
Si bebéis, conducid y a ver si así os matáis todos.
Pepita
DE:
José García, Director de Recursos Humanos
A: Todos los empleados
Objeto: Pepita Lopez y la Fiesta de Navidad
Fecha: 14 de diciembre
Creo hablar en nombre
de todos cuando deseo de todo corazón a Pepita una pronta mejoría de
su enfermedad debida al stress.
Podéis seguir enviando vuestras postales al
sanatorio mental, ya que cuando se las leen, parece que
reacciona algo (las enfermeras me comentan que mueve bastante el
rostro en esos momentos).
Referente a la comida por las Navidades,
Dirección General ha decidido cancelar la fiesta y daros a todos la
tarde del 23 libre.
¡Feliz
Navidad! :-)
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Esta efectiva comunicación fue
enviada por Ramón Beltrán Costa , ex-presidente de ADCA
-la Asociacion de Capacitacion y Desarrollo de Argentina.
¡Gracias, Ramon! |
